
Übergangsrisiken und berufsbiografische Gestaltung des Erwerbs - und Lebensverlaufs
Empfehlungen für eine Infrastruktur lebensbegleitender Beratung zu Beruf, Bildung und Beschäftigung als öffentliche Aufgabe und für die Umsetzung einer lebenslauforientierten Frauen- und Gleichstellungspolitik in Berlin

Lebensbegleitende Beratung zu Beruf – Bildung – Beschäftigung
für Frauen in Berlin
Übergänge meistern und existenzsichernd arbeiten
Die im FIONA-Verbund zusammengeschlossenen Berliner Frauenbildungs- und -beratungseinrichtungen stellen ihre Arbeit vor und geben ihren Ratsuchenden ein Gesicht.

Ansatzpunkte für eine aktive Lebenslaufpolitik in der Umsetzung des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen

Kompetenz erlernen - Kompetenz bilanzieren
Publikation im Rahmen des EQUAL-Projekts gendernet; 2003
