Donne in movimento: Figli che crescono Non perdiamoci di vista
Figli che crescono: Non perdiamoci di vista! Con Silvia Bonapace
Figli che crescono: Non perdiamoci di vista! Con Silvia Bonapace
Un incontro dedicato a esplorare la menopausa oltre le immagini con cui, nella nostra cultura, viene spesso rappresentata.
Un incontro dedicato al divenire madre: partendo dalle aspettative che ci abitano e circondano, andremo alla ricerca di un equilibrio complesso ma possibile tra famiglia e lavoro, dinamico e diverso per ogni donna.
Un incontro dedicato all’esperienza migratoria: esploreremo scelte, sfide e trasformazioni che questo percorso porta nella vita privata e professionale.
Sie sind neu in Deutschland? Sie sind auf Arbeitssuche und brauchen Unterstützung für Ihren Lebenslauf? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Lebenslauf erstellen können.
Exklusiv für Frauen im Angestelltenverhältnis, die berufliche Belastungssituationen ändern und ihre Arbeitszufriedenheit steigern wollen.
In vertrauensvoller Atmosphäre reflektieren Sie Erlebnisse stereotyper Zuschreibungen und arbeiten Ihre eigenen Stärken heraus.
Sind Sie auf Arbeitssuche und benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung?
Informationen zu Ausbildung, Umschulung oder Weiterbildung
Finden Sie heraus, wie Schreibimpulse Sie in ihrer beruflichen Neu- oder Umorientierung unterstützen können!
KI, Algorithmen und Queer-feminismus- wie hängt das alles zusammen? Wie beeinflusst Künstliche Intelligenz gesellschaftliche Machtverhältnisse? Welche queerfeministischen Perspektiven braucht es, um Diskriminierung in Algorithmen zu erkennen und zu verhindern? Und wie kommt jemand dazu, sich damit zu beschäftigen?
Ein wichtiger Bereich in der finanziellen Unabhängigkeit ist die finanzielle Fairness in Beziehungen und ein offener Umgang mit Geld. Denn die Pflege von An- und Zugehörigen, Kinderbetreuung und auch die Herausforderung einer Trennung, kann zu einem Ungleichgewicht der Finanzen führen.
Online-Impulsvortrag & Gesprächsrunde für Betroffene, Interessierte, Arbeitgeber*innen und Multiplikator*innen
Sind Sie berufstätig und stecken Sie gerade fest? Drehen Sie sich gedanklich im Kreis? Suchen Sie nach neuen Wegen?
Für Frauen, denen es schwer fällt, Nein zu sagen und den eigenen Standpunkt zu vertreten.
Für Frauen, die nach einer Erkrankung ihren beruflichen Wiedereinstieg planen möchten.
A creative approach in career orientation for immigrant or refugee women who are looking for a good job in Berlin.
Sie möchten Ihre Position im Unternehmen verändern, mehr Verantwortung oder eine neue Aufgabe übernehmen? Warten Sie nicht bis Vorgesetzte oder die Personalabteilung Ihnen den Weg ebnen.
Sie sind zugewandert und möchten in Berlin Arbeit finden? Sie brauchen Informationen zu Aus- oder Weiterbildungen, um ihren persönlichen Weg zu planen? Sie stoßen dabei auf Schwierigkeiten?
Haben Sie Fragen, die wir kurz am Telefon beantworten können? Jeden Dienstag von 10 bis 16 Uhr bedient KOBRA das Beratungstelefon Berufsperspektiven für Frauen unter 0800 4540299 (kostenfreie Nummer).
17 Frauen geben Einblicke in ihre individuellen Berufsbiografien. Sie erhalten wertvolle Informationen zu verschiedenen Berufen, Insiderwissen über den Berufsalltag und Tipps für den Berufseinstieg (Aufnahmen: 2014 bis 2019).
Neun Frauen aus verschiedenen Ländern und aus verschiedenen Branchen erzählen ihre nicht einfachen und dennoch Mut machenden Geschichten vom beruflichen Ankommen in Berlin nach Flucht oder Migration (Aufnahmen von 2018).
14 schriftliche Interviews mit Frauen aus der digitalen Arbeitswelt: Welche Jobs gibt es in der IT-Branche? Wie gelingt der Einstieg oder Umstieg? Wie kann man sich in Richtung Digitalisierung umorientieren? (Veranstaltungszeitraum 2021 – 2023)
Suchen Sie nach neuen Wegen und Strategien für Ihre Selbstständigkeit? Sie wollen Bilanz ziehen und entscheiden, wie es weitergeht? Wir unterstützen Sie gern dabei!
Netzwerken ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in Phasen des Berufseinstiegs, beim Wiedereinstieg nach längerer Pause oder nach einer Migration oder Flucht.
Präsenz-Workshop für Frauen, die sich ein besseres Verhältnis zum Thema Geld wünschen
Für Frauen, die eine sichere Haltung zum Thema Altersvorsorge entwickeln möchten, dem Thema aber bisher aus dem Weg gegangen sind.
Sie sind vor Vorstellungsgesprächen oder Präsentationen extrem aufgeregt? Oder haben starke Hemmungen, in größeren Runden etwas zu sagen?
Für Frauen mit Migrationsgeschichte, die sich für eine Arbeit im Öffentlichen Dienst interessieren.
3 Einrichtungen – 3 Blickrichtungen – 3-fach unterstützt – 3 Tage
Workshop mit individuellem Feedback
Sie möchten bei Ihrer Arbeitsplatzsuche nicht auf Angebote warten, sondern Ihre Jobsuchstrategien aktiv erweitern? Dann sind Sie in diesem zweiteiligen Workshop richtig.
Sind Ihnen diese oder ähnliche negative Selbsteinschätzungen vertraut: „Ich kann doch nichts. Ich muss mehr leisten …“
Kombiniertes Format aus Workshop und Einzelcoaching
Ergänzendes Feedback zu unseren selbständig nutzbaren Online-Werkzeugen.
In dieser Veranstaltung erhalten Sie Einblick in den Tech-Arbeitsmarkt mit KI und seine Besonderheiten.
Workshop mit Unterstützung unserer Online-Werkzeuge für die berufliche Neu- oder Umorientierung.
Sie suchen eine neue Stelle, planen eine berufliche Veränderung oder hatten eine lange Pause im Erwerbsleben? Sie haben kein Gefühl mehr für Ihre Kompetenzen oder sind so lange in einem routinierten Job, dass Sie nicht mehr wahrnehmen, was Sie können?
Für hochsensible Frauen, die einen beruflichen Alltag leben wollen, der zu ihren Bedürfnissen und Talenten passt.
Online-Infoveranstaltung für Frauen, die sich für einen Einstieg in die IT-Branche interessieren.
Erfahren Sie, wie Sie unsere Online-Werkzeuge zur Beruflichen Orientierung am besten nutzen können.
Für Frauen, die sich beruflich verändern wollen und noch unentschieden sind, in welche Richtung es gehen soll.
Sie wollen sich beruflich neu orientieren oder brauchen Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen? Wir beraten Sie zu allen Themen rund um Ihre Stellensuche oder berufliche Laufbahngestaltung.
Frauen in ihrer Vielfalt in allen Fragen, die Beruf, Bildung und Beschäftigung betreffen, Eltern in ihrer Vielfalt zur Gestaltung der Elternzeit und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, pflegende Angehörige in ihrer Vielfalt zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege, Unternehmen und Fachkräfte zu Vereinbarkeit von Beruf/Familie/Pflege.
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