KOBRA ist eine Beratungsorganisation für Frauen und Unternehmen. Seit unserer Gründung 1988 durch den Berliner Frauenbund 1945 e. V. engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen und setzen uns insbesondere für mehr Chancengleichheit im Erwerbsleben ein.

Wir verstehen uns als Partnerin von Frauen, die ihre berufsbiografische Gestaltungskompetenz stärken und erweitern wollen. Dazu bieten wir ihnen individuelle Beratung in beruf­lichen Übergangssituationen wie z. B. bei einer beruflichen Neuorientierung oder Aufstiegsplanung, in der Erwerbslosigkeit oder Elternzeit und unterstützen sie dabei, ihre berufliche Entwicklung in die eigene Hand zu nehmen.

Wir treten den Frauen achtsam und respektvoll gegenüber, wertschätzen ihre Lernbereitschaft sowie die Vielfalt von Lebenskonzepten, Lebensläufen, Ressourcen und setzen uns für ihre Interessen ein. 

Wir verstehen uns als Partnerin von Unternehmen, die ihr unternehmerisches Handeln gemeinsam mit engagierten, motivierten und qualifizierten Beschäftigten stärken wollen, um auch in der Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben. Diesen bieten wir individuelle, auf ihr Anliegen hin konzipierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Beratung zur Personalentwicklung und zur betrieblichen Gestaltung von Elternzeit.

Eingebunden in die gleichstellungspolitischen Zielsetzungen der Berliner Landesregierung sind wir Teil der öffentlich geförderten Berliner Beratungsinfrastruktur zum Lebens­langen Lernen und werden gefördert von der Senatsver­waltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen in Berlin und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds - ESF.