Für Mitarbeiterinnen

Beschäftigungsverhältnisse werden flexibler und erfordern von Frauen, sich immer wieder als Arbeitskraft aktiv zu ‚vermarkten’. Qualifikationsanforderungen ändern sich immer schneller - übrigens auch in Bereichen einfacher Tätigkeiten. Karriereorientierte Frauen und Frauen während und nach der Familienphase werden zu wenig in ihren Potentialen gesehen und gefördert. Aus Erfahrung wissen wir, dass es Frauen Probleme bereiten kann, die eigene Karriere geschickt und vorausschauend selbst in die Hand zu nehmen. Von Seiten des Unternehmens werden Anforderungen an unternehmerisches Handeln oft nicht kommuniziert und transparent gemacht. In einzelnen Fällen sehen wir, dass Frauen die (veränderten) Anforderungen des Unternehmens nicht verstehen und deshalb keinen Erfolg haben können. Wie auch immer Ihre Situation ist, Ihre Eigeninitiative ist gefordert. Während es in größeren Unternehmen für Personalentwicklung Ansprechpartner/innen gibt, müssen Sie als Mitarbeiterin in einem kleinen oder mittleren Unternehmen auf anderen Wegen nach Unterstützung und Beratung suchen. Unser Angebot der individuellen Beratung können Sie nutzen:

• zu Fragen der beruflichen Kompetenzentwicklung und Qualifizierung
• zur Strategieentwicklung angesichts betrieblicher Veränderungen und Umstrukturierung
• zur Strategieentwicklung, wenn Sie das Gefühl haben „an die gläserne Decke zu stoßen“ und Ihr Potential nicht verwirklichen zu können
• zur Strategieentwicklung, wenn Ihre Leistungen seitens Ihrer Vorgesetzten kritisch beurteilt wurden
• zu Karriereentscheidungen
• zur Übernahme einer Leitungs- bzw. Führungsposition
• bei der Gestaltung der Elternzeit und der Rückkehr in den Betrieb

Wir unterstützen Sie darin, offen und konstruktiv mit Veränderungen umzugehen, Entwicklungschancen zu erkennen und mutig die nächsten Schritte anzugehen. Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten, Begabungen und Talente ist ein wichtiger Baustein für Ihre Karriereplanung. In einem Workshop zur Potentialanalyse können Sie Ihren Blick auf Ihre Kompetenzen schärfen. Sie können mittels der Kompetenzbilanz-Online ihr individuelles Kompetenzprofil erstellen und es in einer individuellen Beratung auswerten.

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